无论在国内还是在加拿大当地,加拿大欢迎移民的说法都得到了印证。从加拿大移民局一再放宽移民条件,各省纷纷推出属于自己的省提名项目,到加拿大在国际上不遗余力地宣传自己国家形象,加拿大也无数次刷新“全球最宜居国家”排行榜的记录。似乎加拿大的环境、教育、福利、以及社会包容性等所有特点都坐实加拿大对移民的欢迎程度。

但如果仅凭以上几点就认为加拿大是新移民的福地,那就图样图森破(Too young too simple)了。各位大部分并非来自于一辈子衣食无忧的家庭,养家糊口恐怕是避不开的,然而恰恰这一点加拿大难以满足新移民的需求——工作!

此话怎讲,且听我慢慢道来。

其实加拿大提供给新移民的工作机会还是很多的,尤其集中在BC省和安省。但是,这些工作的空缺主要集中在体力劳动上。以加拿大政府官网的Job Bank信息为例,BC省提供给新移民工作排名前五位的是:婴儿保姆、厨师、餐饮业领班、长者护理、卡车司机,而安省前五位中少了卡车司机,多了零售店主管。从事这些工作虽然不会让你暴富,但是混个温饱乃至小康是没有问题的。

加拿大政府Job Bank网站

然而这些工作,对于受过高等教育的技术移民和有一定积蓄的投资移民而言,似乎有些屈尊。各位通过留学、积累工作经验,凑够了移民所需要的分数,却难以找到与自己专业所对口的工作,似乎是一种极大的浪费。就拿上述这些工作而言,好像除了厨师,都不是大部分华人移民所屑于做的,或者能够做的。不仅是华人,在加拿大印度裔移民的论坛上,许多印度移民也感叹读了一个工程师学位却找不到合适的工作。

其实,加拿大移民局只不过耍了一个花招,明明加拿大职场紧缺的是低学历的熟练技工和服务业人员,却偏偏吸收了大量高学历的人才,因为后者才有区分度,不至于让移民申请者爆棚。但结果便是加拿大现有的移民政策不仅没有填补加拿大职位空缺,却创造了更多的失业人士,因为加拿大并不缺少高学历的人才,连本地大学生研究生毕业后都难以找到工作,留学生毕业后情况岂不是更糟?

所以,在来加拿大之前一定要摆正心态,明确加拿大接纳新移民的目的不是收你来养老享福,而是请你来帮助解决加拿大的社会问题,包括劳动力短缺。高学历只是选拔移民的条件而已,并不代表你在加拿大可以学以致用。

当然,也有加拿大HR支招,对于新移民,如果你具备以下几点,还是很有希望找到理想工作的:

1.语言能力:你需要熟练地应用英语(或法语,对魁北克),不仅能够准确理解老外所说的话,更要清晰地表达自己。而且,不能有太严重的口音,尤其对中国、印度、菲律宾移民而言。口音会极大地影响雇主对你的印象,且会造成工作交流的不变。不要听信加拿大雇主的传言说口音不是严重的问题,他只是在安慰你。

2.加拿大经验:最重要的一环。无论你在母国的职业水平有多么高超,生意有多么风生水起,在自己家乡如何呼风唤雨,来到加拿大统统不管用。加拿大雇主只认加拿大的经验。其实这个也好理解,如果你不知道加拿大的法律法规和行业规范是什么样子,不知道如何与加拿大客户与生意伙伴打交道,不知道加拿大的社会情况,又如何胜任加拿大的工作?因此,作为新移民,一定要有归零的心态,即假设自己对本行业一无所知,从头学起。要么学一些当地课程,要么在华人圈中找找兼职。当然呢,归零是一个很困难,且对于很多非留学生的新移民不切实际的。

3.取得资格证明:加拿大的各行各业都有其自己的从业资格,有兴趣可以研究一下如何将这些证明拿到手,以此来增加自己的筹码。